创刊词

创刊“医院职业化管理”这样一份杂志，初衷旨在呈现医院管理者对职业化各种表象的理解过程，也就是我们所谓的科学过程，没有比它任何更合适的前言。

基于未来的医院的运营与管理的职业化是一个不可回避的现实，尤其是在一个人工智能、互联网连结起来的医疗社会，医院临床、护理、医技、行政后勤五大职业的管理，需要共同努力打破成见，来扩大医院管理者的参与，以专注职业化素养  ，职业化辅导与训练为最终级目标。也就是说，医院职业化管理在于医院管理科学的研究，也一定会朝着标准化、规范化、科学化及艺术化的方向迈进。

医院职业化管理不仅仅要关注医务人员的个人职业化成长，也需要关注医务团队的职业化建设和医院组织的职业化。医院职业化管理在中国的大多数地区还尚未起步，医院管理者的职业化意识与教育仍处于初期。无可置疑，医院职业化管理的标准化探究有助于中国现代医院管理制度的建立。

办刊宗旨：《医院职业化管理》杂志网络版（国际标准刊号：ISSN：2616-3667）作为医院职业化管理研究成果的发布平台，由医院职业化管理（香港）杂志社依托武汉德励五合企业管理咨询有限公司联合主办，面向医院、医院管理咨询及培训第三方开放。重点在医院投资与运营、学科建设与人才培养、管理辅导与训练等医院职业化管理等优势，来提升医院职业化管理价值方向，着力点在于发展职业化技能，提高职业信任，提高职业化数据的易用性 ，更多地是把具备深厚的医院职业化管理专业知识的劳动力释放出来，同时更多的是推动较低水平的技能与职业化技能的兼容。

读者定位：面向广大医院管理师、医院管理者、医院第三方服务机构。

内容定位 ：杂志为季刊，栏目分为职业化观点、行业动态、医疗政策、实战园地、医院职业化管理单位展示和资讯发布等。

办刊目标：敬畏趋势、用心变革、扎实探索、惠及民生，将杂志打造成国内外医院职业化管理领域具有影响力的医疗管理类期刊。崇敬医疗，不忘初心，《医院职业化管理》（网络版）将携手广大医院管理师、行业专家、致力于医院职业化管理的朋友、广大读者携手并进，把握新时代的历史发展机遇，以致良知+医疗健康的精神和勇于创新的勇气，推动医院职业化管理的不断发展与进步。

马恩祥  郭俊