医院职业化管理网于2015年，在国内率先开展了医院管理师岗位能力认证培训项目，通过近六年的持续推广，获得医院管理师证书医院中高层管理人员已过千人。结业学员主要来自于医疗机构的院长/总经理、职能科室管理人员、临床科室主任及护士长、以及有志于从事医院职业管理的其他医务人员，覆盖全国20多个省（市、区）的近300个大中城市。广大医院管理师作为医院职业化管理的先锋，已经走在现代医院管理的前列。

为了进一步优化医院管理师培训体系和提高用户体验，医院职业化管理网基于互联网技术的发展，打造了集学习、交流和医院管理个人价值品牌传播为一体的“新医管学院”平台。“新医管学院”平台，将继续深耕于医学健康领域，为广大医院管理者及医务工作者提供基于管理医学实战的系列课程和实训体系。从思维、心理、关系、环境、文化等多维度，解决医学健康行业的难题和困惑，形成了具有原创思想的医务角色与行为系统。同时，还以医院培训为切入点，为医疗机构提供精细化运营、绩效管理、等级评审、专科建设、项目咨询等管理教练服务。

基于既往老师与学员的共同努力和无私贡献、以及“新医管学院”的平台功能，精选并整合前期的课程，结合学员所在单位遇到或者想解决的问题，让医院管理师岗位能力认证培训更加系统、课程更为丰富，也便于大家在职自由便捷学习直/录播课程，增加老师在线互动辅助教学环节，结合学习者不同岗位实际，一对一或小组式的在线远程和线下实战辅导，确保所学能及时得到应用，用参加培训模式解决医院管理现实问题。

班型及课程设置

医院管理师高级班

01培训对象

● 职业院长

● 在职业科室或临床一线从事临床、医技及护 理等管理工作者且有进一步管理岗位晋升需求者

● 民营医院经营管理负责人

● 乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心负责人

● 大健康行业创业者、股东及高层管理人员

02培训目标

通过培养管理者的战略思维和全局观念、经营管理技巧和应变能力，使之能胜任岗位管理工作，并具有晋升医院高层管理者的潜力，还具有独立做项目管理咨询的咨询师和实战课程讲师的能力。

03报名条件

具备下列条件之一：

① 大专以上或同等学历并从事相关工作4年以上；

② 本科以上或同等学历并从事相关工作2年以上；

③ 研究生以上或同等学历并从事相关工作1年以上

④ 取得中级医院管理师岗位能力认证证书者。

04课程内容

● 管理专业理论与方法：

1) 医院基础理论：系统学习《中国医院协会医院管理指南》，共25章，马恩祥等国内10多位医院实战知名老师主讲；

2) 医院运营管理：包括现代医院模式、医疗服务(产品)设计、精细化管理、诊疗全流程服务管理等专业管理和创新管理课程；

3) 如何运营好医院：授课老师钱庆文教授；

4) 医学人文建设：授课老师袁钟教授。

● 管理行为训练：

1) 管理问题研讨交流；

2) 管理案例督导。

● 管理心理学方法（心理咨询与心理治疗基础）：基于生物-心理-社会医学模式的医院管理，管理者所需要掌握的心理咨询与心理治疗的基础知识与一般技术。

● 专家答疑：以解决培训对象实际工作中的问题和困惑为主，学员提出问题，由专家团队答疑或者给出解决方案。

● 管理咨询：专家团队给学员所在医院做线上管理咨询。如果医院有三名管理人员参与高级班培训，专家团队成员还可以现场指导一次。

05培训收益

1. 开通新医管平台VIP，VIP可学习平台上除培训系统外的所有精品课程。目前VIp售价500元，随着内容和课程的丰富，其价值将远大于500元;

2. 学习完所有课程后，提交一篇论文或者医院管理方面的经营总结或案例分析文章，专家评审合格通过后颁发医院职业化管理网高级医院管理师岗位能力认证培训证书;

3. 为期半年以上的系统医院管理培训周期，可免于公立医院晋升高层管理的岗位管理培训;

4. 持有高级医院管理师职业证书可独立做医院管理咨询和成为医院内训讲师。

医院管理师中级班

01培训对象

● 临床、医技科室主任及护士长等管理工作者

● 医院行政后勤及职业科室管理人员

● 医疗健康个体开业者

02培训目标

通过对医院中层以上管理者进行较为系统的现代医院管理专业知识学习、管理角色训练、管理思维训练，提高管理、经营能力和水平。

03报名条件

具备下列条件之一：

① 大专以上或同等学历并从事相关工作2年以上；

② 本科以上或同等学历并从事相关工作1年以上；

③ 研究生以上或同等学历应届毕业生；

④ 获得初级医院管理师资格者。

04课程内容

管理基础理论：

1) 医院基础理论：系统学习《中国医院协会医院管理指南》，共25章，郭俊、马恩祥等10多位老师主讲；

2) 医院运营管理：包括现代医院模式、医疗服务(产品)设计、精细化管理、诊疗全流程服务管理等专业管理和创新管理课程；

3) 医学人文建设：授课老师袁钟教授。
 

05培训收益

1. 开通新医管平台VIP，VIP可学习平台上除培训系统外的所有精品课程。目前VIp售价500元，随着内容和课程的丰富，以后的售价将远大于500元；

2. 学习完所有课程后，进行线上考试，考试合格颁发医院职业化管理网中级医院管理师岗位能力认证证书；

3. 为期半年以上的系统医院管理培训周期，可免于公立医院晋升高层管理的岗位管理培训。

医院管理师初级班

01培训对象

●医院病区管床医师及责任护士

●卫生管理、公共卫生专业和医学相关专业在读或应届毕业生

●医护人员、医院行政和后勤部门普通员工

02培训目标

熟悉与了解医院工作职责、工作环境和工作条件，适应医院外部环境的发展变化，提高自身素质、工作质量和工作效率。

03报名条件

具备下列条件之一：

①中专以上并有相关实践经验；

②大专以上或同等学历的应届生。

04课程内容

医院基础理论：系统学习《中国医院协会医院管理指南》，共25章，郭俊、马恩祥等10多位专家主讲。

05培训收益

1. 开通新医管平台VIP，VIP可学习平台上除培训系统外的所有精品课程。目前VIp售价500元，随着内容和课程的丰富，以后的售价将远大于500元；

2. 学习完所有课程后，进行线上考试，考试合格颁发初级医院管理师岗位能力认证证书；

3.  一次专家一对一职业规划咨询。

教学与学员管理

1. 学员的学习和管理全过程，均在“新医管学院”平台上进行；

2. 学员在新医管学院平台上自主在线学习录播课程；

3. 部分课程在新医管学院平台上以直播的方式教学；

4. 组建社群，把学员汇聚在一起，引导他们通过问答、评论、探讨等方式，彼此建立起互助的社交关系，共同学习、互动交流。

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阿萌老师