诸任之：这样的制度医生怎么受得了

法新社8月11日报道，英国医院医生11日开始举行最新一轮罢工。本轮罢工主要是初级医生，约占英国医院医生总数的一半。罢工从11日早上7点开始，计划持续到15日早上7点。这次罢工是近9个月以来英国初级医生的第5次罢工，共计造成77.8万个医院预约被取消。根据英国医师协会初级医生委员会联席副主席萨米·马尼拉詹说：“医生们不知疲倦地工作以缩短等候名单。政府则拒绝坐到谈判桌边。”马尼拉詹还说：“我们长期人手不足，所有人都处于崩溃边缘。”这样的局面...

【热点】这家医院要求“八个当天”，当天做手术，当天拿报告，网友炸了！

近日，河北医科大学第一医院开展了“八个当天”活动，旨在全力满足患者的就医需求，打造更具温度的服务型医院。“八个当天”是指，当天能看病、当天做检查、当天拿报告、当天能会诊、当天做手术、当天能结账、当天要归档、当天印病历。具体要求如下：1.河北医大一院要求，各科室均设置普通门诊，患者来该院就诊，如不指定接诊医师，当天可在普通门诊看病；2.医生为门诊及住院患者开具的血尿便常规、凝血、非空腹生化项目、肿瘤标志物等检验和超声、心电图、胸片、CT平...

拉面都分7个粗细标准，那公立医院精细化管理的5精5细呢？

南方人对于面食来说，绝对属于门外汉。譬如面条，从小都认为面条就那个样子，细细长长，直到大街上开了N多家兰州拉面店后，对面条有了新的认识。据了解，兰州拉面分7个粗细标准：大宽，二宽，韭叶子，二细，三细，细的，毛细对应的粗细为：两个手指，一个手指，韭菜叶子，四毫米，三毫米，铅笔芯，细铁丝你看，连面条粗细都可以分得那么清楚，分得那么有标准。那么医院管理是否也可以这么精细呢？《公立医院高质量发展意见》中提到的三个转变，第二个是精细化管理。不过从...

医院将要实行的“年薪”和职称挂钩？

导读：当前，医务人员工资待遇低，工作任务重，付出和收入不成正比，许多医务人员长期免费加班、24小时连轴转，却拿着月薪两三千的工资，过着捉襟见肘的拮据生活。如何提高医务人员工作积极性、体现医务人员的价值、让老百姓不再看病难看病贵、减少医患矛盾，成为迫切需要解决的问题。为此，三明市率先垂范，为全国医改开辟一条新的道路。三明市人民政府公开的资料显示：年薪基数不再区分医院等级，全部按医务人员职称核定基本年：主任30万元、副主任25万元、主治医师...

2024年药师职称初、中级 【招生简章】

说起药师，很多人的第一反应都是执业药师。但其实，药师是卫生职称，分为药学和中药学两个专业类别，看上去跟执业药师考试分为执业中药师和执业西药师两个类别差不多，但其实两者是两个完全不同的考试，区别还是很大的。那么，什么是职称药师呢？执业药师可以考职称药师吗？关于职称药师卫生专业技术资格考试（卫生职称考试）分为医、药、护、技四大类，药师职称考试就是属于其中“药”的那一类，是在医疗卫生系统中工作的药学、中药学人员的职称考试。药师职称通过全国卫生...

让人“心”动的团队小测验，测测你是否适合做管理

一个人的胸怀是否足够宽广，在于他到底有多大的包容心。我们可能会把最喜欢的人放在心中，也可能把最不喜欢的人放在心中。作为一个团队的领袖，不管那个人你喜欢还是不喜欢，但当他们的作用不可或缺时，你是否会将他们移出你的心外？笔者虽然做了30多年的医疗卫生管理，其专业角色还是一个医学心理工作者，在长期的汉字自由联想心理分析的研究中，发现汉字“心”字的形就如同一个紧密的工作团队，它的四个笔画代表了团队的四个方面的主要角色，如果将工作团队比喻为一家人...

2023年度卫生专业技术资格考试成绩查询说明

即日起，2023年度卫生专业技术资格考试成绩开放查询，考生可登录国家卫生健康委人才交流服务中心官方网站进行查询。查询方法​1、登录国家卫生健康委人才交流服务中心官方网站，点击“进入2023年度卫生专业技术资格考试查分入口”。2、考生使用报名阶段时注册的用户名、密码，登录考生管理平台；也可通过“微信登录”功能，使用绑定的微信号扫码登录考生管理平台。3、先点击左侧导航菜单中的“成绩查询”功能，再点击2023年度卫生专业技术资格考试项目右侧的...

【推荐】医院管理领军人才培养计划---北京大学医院管理领军人才研修班报名中【北大培训20220259号】

联系人：张老师联系方式：13396080397（微信同）识别以下二维码，填写报名信息

重大利好！康复治疗师将迎来风口

新华社北京3月23日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》（以下简称意见），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。大家可以观看《意见》的第二大章第6节：扩大康复和护理等接续性服务供给。通过支持医疗资源丰富的地区将部分公立医疗机构转型为护理院和康复医院、支持社会力量举办等方式，增加康复、护理等专科医疗机构数量，完善接续性服务体系，扩大康复医疗、老年护理、残疾人护理、母婴护理、社区护...

医院的健康谁来体检？

医院是个法人，如同自然人一样，也会出现健康问题，个人健康需要管理，医院健康更需要管理。医院作为一个对人的健康最具权威性的医疗机构，大都开展了健康体检。然而医院自身的健康谁来体检？当然也可以自检，但如同患者一样，自检的认知有局限，往往受经验与直觉影响，而难以客观、系统、全面与深入地进行精细化的科学评估诊断。只有通过第三机构专业性的评估才能更加准确地把握医院管理的根本性问题所在，而不会被医院管理中所发现的“症状”所迷惑、干扰，管理问题的症状...

新医管学院为黑龙江省富裕县人民医院绩效工资方案助力

新医管学院为黑龙江省富裕县人民医院绩效工资方案助力祝贺黑龙江省富裕县人民医院绩效工资方案经职代会通过！3月24日，富裕县人民医院医院召开职工代表大会，审议《绩效工资分配方案（试行）》，并获得通过。富裕县人民医院此次绩效工资分配方案改革，特邀我院医院职业化管理团队卫生管理专家马恩祥先生、周国平先生两位专家进行专项辅导。从2023年元月开始，历时近一个月，在充分调研的基础上，并广泛征求各临床医技、职能科室意见建议，形成了以实行全成本核算、院...

医院管理师（绩效管理方向）岗位能力认证实训班 招 生 简 章

医院管理师（绩效管理方向）岗位能力认证实训班招 生 简 章为认真贯彻国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号）、《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）等精神，全面落实国家卫健委《关于加强公立医院运营管理的指导意见》（国卫财务发〔2020〕27号）、《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》（国卫财务函〔2020〕262号）、《关于在全国范围内持续开展“公立医疗机构经济...